
地方で 転職なら、
Java。
地方に
未経験から
着実に
- Javaの
求人が 最多※1 - 35/47都道府県
- 申込者の
平均年齢 - 35.8歳
- 受講料 実質
(5ヶ月)※2 - 109,560円

- ※1 出典:マイナビ転職
(2026年10月時点) - ※2 給付金(最大80%)を受けた場合。給付には条件があります。別途、教材費が最大20,000円かかります。
目標達成の実績
※成果には
なぜ、 Javaなのか
地元でも、
- 理由1
求人の
数が、 いちばん多い 47都道府県のうち35で、Javaの求人がいちばん多く出ています。全国でも2,696件で、4つの言語の中で最多です。求人が多いほど、住んでいる場所から応募できる会社が増えます。
求人が
いちばん 多い 言語だった 都道府県の 数 (47のうち) - Java35
- Python11
- 同数1
- 理由2
システム開発の
現場で、 10年前から いちばん 使われている NTTデータや富士通など35社のシステム開発1,476件で、いちばん多く使われた言語はJava(42.4%)です。そのほぼ半分が、金融・保険と役所のシステムです。10年前の同じ調査でも、Javaが最多でした。
35社の
システム開発で、 主に 使われた 言語 (上位4つ) - Java42.4%
- COBOL16.3%
- VB.NET9.3%
- C#7.6%
- 理由3
入社してからも、
じっくり力を 伸ばせる 大きなシステムを、長い期間をかけて作る現場が多い言語です。コースでは設計まで学んでから入社するので、設計を任される側を目指せます。
この
コースで 目指す道筋 - 今未経験
- 5ヶ月後地元の
開発会社へ - 入社後設計を
任される側へ
- 出典:マイナビ転職(2026年10月時点)、IPA「ソフトウェア開発分析データ集2022」
採用で見られることから逆算
目標を 達成するための、
カリキュラム
01POINT
採用で
見られることJavaで、 ひととおり作れる Javaの
基礎から、 Spring Bootまで 求人の
数で 比べると 言語
- Java2,693件最多
- Python2,252件
- PHP2,119件
開発の
土台 (フレームワーク) - Spring213件約7倍
- Struts30件
Javaは、4つの言語の中で求人がいちばん多い言語です※。現場では、Javaだけでなく、開発の土台になるSpring Bootと、データベースを扱うSQLもあわせて使います。
Spring Bootを含むSpringは、世界のJava開発者の65%が使う、いちばん多く使われている土台です※。
Javaの基礎から始めて、Spring Bootでデータの保存とログインまで自分で作った経験が、未経験からの応募で「作れる」証明になります。
02POINT
採用で
見られることAIに 的確に 指示し、 出てきた コードを 判断できる 基礎を
固め、 AIへの 指示と 判断に慣れる 開発の現場では、AIを使ってコードを書くのが当たり前になりつつあります。それでも、AIへの指示と、書かれたコードのチェックは、まだ人の仕事です。
指示は、プログラムがどう動くかという基礎があるほど細かく、ピンポイントに出せるので、返ってくるコードの質が上がります。
チェックは、AIで作るのが速くなったぶん、人の判断が開発の速さを左右するようになりました。いま求められているのは、そこを的確に判断できる人です。
このコースでは、エンジニアの基礎をしっかり身につけながら、学ぶ段階からAIでコードを書く道具を使います。AIに指示を出し、出てきたコードを確かめるという現場の流れに、早いうちから慣れておくためです。
57%の
企業が、 面接で 「AIを 使った 経験」を 評価に 入れています 03POINT
採用で
見られることなぜそう 作ったかを、 自分の 言葉で 説明できる 何を、
どう 作るかを 自分で決める コードを書く作業は、AIに任せられるようになりました。そのぶん求められているのが、「何を、なぜ、どう作るか」を決める力です。
採用担当者の約半数が、AIの登場でエンジニアに求めるスキルが変わったと答えていて、調査したレバテックも、開発の最初の段階(上流工程)での判断力が重要になっていると分析しています。
このコースでは、何を作るかを決める「要件定義」から、画面・機能・データベースの設計書まで自分で書きます。設計の理由を自分の言葉で話せることが、面接での差になります。
50.1%の
採用担当者が、 AIの 登場で エンジニアに 求める スキルが 変わったと回答
- ※出典:マイナビ転職(2026年10月時点)、JetBrains「The State of Java 2025」
あなたに合った戦略を 立てます
- 1自分に
合う コースは? - 2転職までの期間は?
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必要な 学習時間は? - 4給付金の
対象になる? - 5実質いくらで
受講できる? - 6何から
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AI時代こそ、 現役エンジニアが伴走
AIのトレンドは、移り変わりが早い。AIや教材だけの学習では、情報がすぐに古くなります。
現役メンターが
01いま現場で
やっている、 AIを 使った開発 AIのトレンドは移り変わりが早いからこそ、現場でいま実際にどう開発しているかを教えます
02いまの
採用で、 見られていること 採用の
動きを、 現場に いる エンジニアの 目線で 伝えます
03挫折しないための、
サポート 理解度や学習時間に合わせて計画を組み直し、つまずきやすいところは詳しく説明します
- 定期面談
- 質問は
回数無制限
退会理由アンケートに
「難しくて
2.3%
※2022年3月〜2026年10月に退会理由アンケートへ回答した退会者130人のうち、理由に学習の難しさを挙げた3人の割合(全コース)。本人の回答(複数回答)によるもので、アンケートに回答していない退会者は含みません
AIや 教材だけでは、 一般論で終わる
AIでの
AIで
Tech Mentor現役エンジニアが伴走
採用の情報
AIで独学・教材だけ 一般論までしか
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採用で 見られる ことを共有 開発の進め方
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キャリア

IT企業の
人事採用担当 大手・
中堅の IT企業で、 新卒・中途の エンジニア採用を 担当していた 
大手システム開発会社の
PM 大手のシステム開発会社で30年。PMとして、プロジェクトに入るメンバーを社内外から面接してきた

Web業界の現場
Webサイトを
つくる 会社で 長く 働き、 現場で 求められる 力を 知っている
採用する
- 01
未経験者の、
どこが 見られているか 書類や
面接で 採用する 側が 見ている ところを、 採用してきた 経験から 伝えます - 02
入社後、
どんな 配属に なりやすいか 会社に
入ってからの 流れを、 内側から 知っています - 03
SESか
自社開発か、 選考前の 見極め方 求人票だけでは、客先常駐(SES)なのか、入社後に開発を任されるのかが見えにくいことがあります。選考前の面談で何を聞けば確かめられるか、一緒に準備します
人材紹介
条件が
- 国の
許可を 受けた 人材紹介会社が運営 - 紹介の
費用は0円
※株式会社if 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315028
5ヶ月プランの場合
転職までの ロードマップ
ここまでの
横に
- 専属メンター月ごとの
計画と 定期的な 面談で、 最後まで伴走 - キャリア
コンサルタント1ヶ月目から、 業界選び・ 書類・ 面接まで担当
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給付金
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受講料
547,800円
給付金
▲438,240円
実質負担
109,560円
ほかの
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Tech Mentor5ヶ月
109,560円スクールA5〜9ヶ月
131,400円スクールB16週
145,600円スクールB24週
284,000円スクールC約12ヶ月
356,545円
- ※実質負担は給付金(最大80%)を受けた場合の金額です。給付には条件があります。別途、教材費が最大20,000円かかります
- ※ほかのスクールは、各社公式サイトの受講料に給付金の最大額を当てはめた金額です(2026年10月時点)
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