在宅で働ける、
エンジニアへ。
未経験から
自社開発・
- リモートで
働ける React求人 - 82%
- 完全在宅の
React求人 - 32%
- 受講料 実質
（6ヶ月）※ - 120,560円
- ※給付金（最大80%）を受けた場合。給付には条件があります。別途、教材費が最大20,000円かかります。
目標達成の実績
※成果には
なぜ、
理由1
完全在宅で
正社員求人に
- React32%
- PHP19%
- Python18%
- Java15%
理由2
自社開発の
自社開発系の
- React498件
- Python461件
- PHP280件
- Java231件
- 出典：マイナビ転職、
Forkwell Jobs （2026年9月時点）
採用で見られることから逆算
目標を
カリキュラム
01POINT
採用で
見られること現場で 使われている 技術で、 ひととおり作れる 画面から
データベースまで、 作り切る 自社開発の
求人の 数で 比べると 言語
- TypeScript743件約2倍
- JavaScript364件
画面を
作る仕組み - React486件約2倍
- Vue.js238件
求人の多いReact・TypeScriptと、Reactの公式サイトが勧めるNext.jsで、画面からデータベースまでひとつのアプリを作ります。
その
経験が、 未経験からの 応募で 「作れる」 証明に なります。 02POINT
採用で
見られることAIに 的確に 指示し、 出てきた コードを 判断できる 基礎を
固め、 AIへの 指示と 判断に慣れる 現場ではAIでコードを書くのが当たり前になり、AIへの指示と、出てきたコードの判断が人の仕事になりました。
基礎を
固めながら、 学ぶ段階から AIを 使い、 この 流れに 慣れて おきます。 57%の
企業が、 面接で 「AIを 使った 経験」を 評価に 入れています 03POINT
採用で
見られることなぜそう 作ったかを、 自分の 言葉で 説明できる 何を、
どう 作るかを 自分で決める コードを書く作業をAIに任せられるようになったぶん、「何を、なぜ作るか」を決める力が見られています。
50.1%の
採用担当者が、 AIの 登場で エンジニアに 求める スキルが 変わったと回答 04POINT9ヶ月コース
採用で
見られること公開した あとの 運用まで分かる AWSで、
公開から 運用まで 経験する 作ったアプリをAWSに公開し、データベース・ログの監視・セキュリティまで、止めずに動かす運用を経験します。
現場の開発の流れを体験！
チーム開発
なぜ、
入社して
現場の開発は、仕事を分担し、書いたコードをチームの人に見てもらって直しながら進みます。この流れを入社前に経験しておけば、入社後に戸惑わず、すぐにチームの一員として動けます。
- GitHub（チームでコードを共有するサービス）で、指摘を受けて直すまで経験
- 同じ
レベルの 受講生と 開発するので、 失敗してもいい - 就職活動で、
チームで 開発した 経験として話せる
あなたに合った戦略を
- 1自分に
合う コースは？ - 2転職までの期間は？
- 3週に
必要な 学習時間は？ - 4給付金の
対象になる？ - 5実質いくらで
受講できる？ - 6何から
学びはじめる？
入会を決めていなくても、情報収集だけでも参加できます。無理な勧誘はしません。
AI時代こそ、
AIのトレンドは、移り変わりが早い。AIや教材だけの学習では、情報がすぐに古くなります。
現役メンターが
01いま現場で
やっている、 AIを 使った開発 AIのトレンドは移り変わりが早いからこそ、現場でいま実際にどう開発しているかを教えます
02いまの
採用で、 見られていること 採用の
動きを、 現場に いる エンジニアの 目線で 伝えます 
03挫折しないための、
サポート 理解度や学習時間に合わせて計画を組み直し、つまずきやすいところは詳しく説明します
- 定期面談
- 質問は
回数無制限
退会理由アンケートに
「難しくて
2.3%
※2022年3月〜2026年10月に退会理由アンケートへ回答した退会者130人のうち、理由に学習の難しさを挙げた3人の割合（全コース）。本人の回答（複数回答）によるもので、アンケートに回答していない退会者は含みません
AIや
AIでの
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Tech Mentor現役エンジニアが伴走
採用の情報
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分からない Tech Mentorいまの
採用で 見られる ことを共有 開発の進め方
AIで独学・教材だけ 教材どおりの
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AIで独学・教材だけ 自分で
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回数無制限で質問 転職するとき
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書類・面接は自分で Tech Mentorキャリア
コンサルタントが、 面接まで伴走
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キャリア
IT企業の
人事採用担当 大手・
中堅の IT企業で、 新卒・中途の エンジニア採用を 担当していた 
大手システム開発会社の
PM 大手のシステム開発会社で30年。PMとして、プロジェクトに入るメンバーを社内外から面接してきた
Web業界の現場
Webサイトを
つくる 会社で 長く 働き、 現場で 求められる 力を 知っている
採用する
- 01
未経験者の、
どこが 見られているか 書類や
面接で 採用する 側が 見ている ところを、 採用してきた 経験から 伝えます - 02
入社後、
どんな 配属に なりやすいか 会社に
入ってからの 流れを、 内側から 知っています - 03
SESか
自社開発か、 選考前の 見極め方 求人票だけでは、客先常駐（SES）なのか、入社後に開発を任されるのかが見えにくいことがあります。選考前の面談で何を聞けば確かめられるか、一緒に準備します
人材紹介
条件が
- 国の
許可を 受けた 人材紹介会社が運営 - 紹介の
費用は0円
※株式会社if 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-315028
6ヶ月プランの場合
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計画と 定期的な 面談で、 最後まで伴走 - キャリア
コンサルタント1ヶ月目から、 業界選び・ 書類・ 面接まで担当
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602,800円
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▲482,240円
実質負担
120,560円
ほかの
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Tech Mentor6ヶ月
120,560円スクールA5〜9ヶ月
131,400円スクールB16週
145,600円スクールB24週
284,000円スクールC約12ヶ月
356,545円
- ※実質負担は給付金（最大80%）を受けた場合の金額です。給付には条件があります。別途、教材費が最大20,000円かかります
- ※ほかのスクールは、各社公式サイトの受講料に給付金の最大額を当てはめた金額です（2026年10月時点）
受講料改定の
2027年4月1日より
3ヶ月プラン
〜2027年3月31日の
437,800円
給付金適用で実質 87,560円
2027年4月1日以降の
537,000円
給付金適用で実質 107,400円
受講開始を
※当コースの改定対象は3ヶ月プランのみです（6ヶ月プラン・9ヶ月プランの受講料は変更ありません）
※改定は予定です。金額は税込で、「実質」は給付金（最大80%・適用条件あり）を利用した場合の額です
卒業後も
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学習教材が、 卒業後も見放題 最新の技術も学べるオンライン教材を、卒業後も自分のペースで見返し、学び続けられます。
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よくあるご質問
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